Formation interculturelle Laos, Thaïlande, Vietnam, Indonésie
Travailler avec les laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens (…) sans être au fait de leur culture n'est pas toujours facile.
Qu'est ce que les salariés laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens attendent de moi ?
Quelles sont les choses à ne pas faire avec mes partenaires laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens ?
Le processus de décision au Laos, en Thaïlande, au Vietnam, en indonésie suit-il une approche « top-down » comme chez nous ?

Le séminaire interculturel « Travailler en harmonie avec les laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens » vous offre une grille de lecture complète et les clés de la compréhension du monde des affaires ainsi que des codes, valeurs et usages de vos salariés, collègues et clients laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens.

Bien entendu, le contenu de la formation culture « Travailler en harmonie avec les laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens » est ajusté en fonction vos besoins spécifiques, et après audit préalable de l'état de connaissance pays et de la culture pays des participants.

Données pratiques « Travailler avec les laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens » :

FORMAT CADRES CONCERNES DUREE
Formation interculturelle
« Travailler avec les laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens »
INDIVIDUELLE
- Managers d'équipes laos, thaïs, vietnamiennes, indonésiennes (…)
en France ou en Asie
- Collaborateurs en relation avec
des partenaires asiatiques.
- Préparation à l'expatriation au Laos, en Thaïlande, au Vietnam, en indonésie (…)
- Collaborateurs occidentaux de
sociétés asiatiques
- Dirigeants préparant une opération
de fusion-acquisition
- Vendeurs / Agents d'accueil au contact de la clientèle asiatique.
- Diplomates et personnel d'établissements
publics en lien avec l'Asie
1 à 2 jours

Formation interculturelle
« Travailler avec les laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens »
EN EQUIPE

Idem,
mais en présence de plusieurs
de vos collaborateurs, managers etc… 1 à 2 jours

Formation interculturelle Laos, Thaïlande, Vietnam, Indonésie

Travailler avec les laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens (…)  sans être au fait de leur culture n’est pas toujours facile.
Qu’est ce que les salariés laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens attendent de moi ?
Quelles sont les choses à ne pas faire avec mes partenaires laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens ?
Le processus de décision au Laos, en Thaïlande, au Vietnam, en indonésie suit-il une approche « top-down » comme chez nous ?

Le séminaire interculturel « Travailler en harmonie avec les laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens » vous offre une grille de lecture complète et les clés de la compréhension du monde des affaires ainsi que des codes, valeurs et usages de vos salariés, collègues et clients laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens.

Bien entendu, le contenu de la formation culture « Travailler en harmonie avec les laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens » est ajusté en fonction vos besoins spécifiques, et après audit préalable de l’état  de connaissance pays et de la culture pays des participants.

Données pratiques « Travailler avec les laos, thaïs, vietnamiens, indonésiens » :

• Expatriation au Laos, en Thaïlande, au Vietnam, en Indonésie (Cadres & Familles)