Formation interculturelle Japon, Manager les japonais

Manager des japonais possédant un cadre culturel où le respect est la base de l'harmonie peut-être un challenge compliqué si on ne connaît pas les codes et références culturelles qui régissent le monde de l'entreprise japonaise.
Nemawashi…Nemawa quoi ???
Pourquoi les japonais sont-ils sortis décontenancés de la réunion ?
Quelles sont les choses à ne pas faire avec mes salariés japonais ?
Dois-je serrer la main de mon interlocuteur japonais ou bien m'incliner à la japonaise ?

Le séminaire interculturel Japon « Manager des Japonais » vous donne les clés d'un management de la diversité made in Japan. En effet, dupliquer ses propres schémas hiérarchiques occidentaux dans la prise de décision, ou bien avoir une communication ne correspondant pas aux codes des salariés japonais peut avoir des effets très néfastes sur l'efficacité de l'organisation elle-même.

Bien entendu, le contenu de la formation culture Japon « Manager des japonais » est ajusté en fonction vos besoins spécifiques, et après audit préalable de l'état de connaissance du Japon et de la culture japonaise des participants.

Données pratiques « Manager des Japonais » :

FORMAT CADRES CONCERNES DUREE
Formation interculturelle
« Manager des Japonais »
INDIVIDUELLE
- Préparation à l'expatriation au Japon
- Managers occidentaux de
sociétés japonaises
- Dirigeants préparant une opération
de fusion-acquisition
- Diplomates et personnel d'établissements
publics en lien avec le Japon
1 jour

Formation interculturelle
« Manager des Japonais »
EN EQUIPE

Idem,
mais en présence de plusieurs
de vos collaborateurs, managers etc… 1 jour

Formation interculturelle Japon, Manager les japonais

Manager des japonais possédant un cadre culturel où le respect est la base de l’harmonie peut-être un challenge compliqué si on ne connaît pas les codes et références culturelles qui régissent le monde de l’entreprise japonaise.
Nemawashi…Nemawa quoi ???
Pourquoi les japonais sont-ils sortis décontenancés de la réunion ?
Quelles sont les choses à ne pas faire avec mes salariés japonais ?
Dois-je serrer la main de mon interlocuteur japonais ou bien m’incliner à la japonaise ?

Le séminaire interculturel Japon « Manager des Japonais » vous donne les clés d’un management de la diversité made in Japan. En effet, dupliquer ses propres schémas hiérarchiques occidentaux dans la prise de décision, ou bien avoir une communication ne correspondant pas aux codes des salariés japonais peut avoir des effets très néfastes sur l’efficacité de l’organisation elle-même.

Bien entendu, le contenu de la formation culture Japon « Manager des japonais » est ajusté en fonction vos besoins spécifiques, et après audit préalable de l’état de connaissance du Japon et de la culture japonaise des participants.

Données pratiques « Manager des Japonais » :

FORMAT	CADRES CONCERNES	DUREE
Formation interculturelle « Manager des Japonais » INDIVIDUELLE	Préparation à l’expatriation au Japon Managers occidentaux de sociétés japonaises Dirigeants préparant une opération de fusion-acquisition Diplomates et personnel d’établissements publics en lien avec le Japon	1 jour
Formation interculturelle « Manager des Japonais » EN EQUIPE	Idem, mais en présence de plusieurs de vos collaborateurs, managers etc…	1 jour