Manager des Coréens

Formation interculturelle Corée, Manager les coréen

Manager des coréen possédant un cadre culturel où le respect de la face est la base de l’harmonie peut être un challenge compliqué si on ne connaît pas les codes et références culturelles qui régissent le monde de l’entreprise coréenne.
Mianzi…Mian quoi ???
Pourquoi les coréen sont-ils sortis décontenancés de la réunion ?
Quelles sont les choses à ne pas faire avec mes salariés coréen ?
Pourquoi dois-je toujours composer avec des politiques locaux ?

Le séminaire interculturel Corée « Manager des coréen » vous donne les clés d’un management de la diversité made in China. En effet, dupliquer ses propres schémas hiérarchiques occidentaux dans la prise de décision, ou bien avoir une communication ne correspondant pas aux codes des salariés coréen peut avoir des effets très néfastes sur l’efficacité de l’organisation elle-même.

Bien entendu, le contenu de la formation culture Corée « Manager des coréen » est ajusté en fonction vos besoins spécifiques, et après audit préalable de l’état  de connaissance de la Corée et de la culture coréenne des participants.

Données pratiques « Manager des coréen » :
  • FORMAT
  • CADRES CONCERNES
  • DUREE
  • Formation interculturelle
    « Manager des coréen »
    INDIVIDUELLE
    • Préparation à l’expatriation en Corée
    • Managers occidentaux de sociétés coréennes
    • Dirigeants préparant une opération de fusion-acquisition
    • Diplomates et personnel d’établissements publics en lien avec la Corée
  • 1 jour
  • Formation interculturelle
    « Manager des coréen »
    EN EQUIPE
    • Idem,
      mais en présence de plusieurs de vos collaborateurs, managers etc…
  • 1 jour