Cours chinois, Cours DIF chinois
Le saviez-vous ?
Depuis 2004, tout salarié en CDI ou CDD cumule chaque année vingt heures de droit à formation au japonais ou au chinois, sur six ans et 120 heures au maximum.
Si vous êtes salarié, n'hésitez pas à vous rapprocher de la personne en charge de la formation dans votre entreprise afin qu'elle se mette en relation avec nous.
Avec un simple échange de documents entre votre entreprise et nous, vous suivrez dès le lendemain le cours de chinois qui vous tient tant à cœur.
Votre avantage ?
Vous bénéficierez de la qualité inégalable de nos cours, prise en charge par votre entreprise.
